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企業(yè)文化
CORPORATE CULTURE
執(zhí)行五大行動(dòng)方針的意義
1、處處為顧客著想：無(wú)論何時(shí)何地都要以“滿足客戶需要”為宗旨，站在客戶的立場(chǎng)近地生產(chǎn)和服務(wù)。
2、勇于發(fā)言的職場(chǎng)：對(duì)本職工作內(nèi)的問(wèn)題要勇于提出，對(duì)公司有益的見(jiàn)解積極發(fā)表。
3、決定的事馬上辦：講求辦事的效率、去除拖沓、停滯之習(xí)慣。
4、徹底踏實(shí)的執(zhí)行：對(duì)公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度以上級(jí)下達(dá)的任務(wù)認(rèn)真踏實(shí)地執(zhí)行、不得形同虛設(shè)、半途而廢或隨意變更。
5、持續(xù)永恒的追蹤：對(duì)問(wèn)題的處理、對(duì)決定的事項(xiàng)、對(duì)執(zhí)行中的規(guī)章要持續(xù)徹底地追蹤，并運(yùn)用PDCA（計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、矯正）循環(huán)法進(jìn)行跟蹤和完善。
車間----現(xiàn)代企業(yè)“6S”標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)管理，安全生產(chǎn)、制造；
環(huán)境----仲愷區(qū)的花園式工廠之一；
薪酬----感恩您的付出，二十多年經(jīng)營(yíng)不曾拖欠員工薪資；
五大行動(dòng)方針
歐力電子有限公司----我們只做環(huán)保能源產(chǎn)品；
團(tuán)隊(duì)----團(tuán)隊(duì)共進(jìn)，互相關(guān)懷，我們從不輕易放棄你；
餐廳----因?yàn)橛眯?，食材新鮮、安全，所以更多人選擇食堂就餐；
1、提升產(chǎn)品質(zhì)量，保證公司信譽(yù)，增加產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、持續(xù)改進(jìn)公司的內(nèi)部建設(shè)和完善公司運(yùn)作機(jī)能。
3、提高工作效率，保證事情的按期完成。
4、以制度化、規(guī)范化作為公司建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。
5、公司永續(xù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和進(jìn)步，無(wú)縫接軌國(guó)際化的市場(chǎng)轉(zhuǎn)變。
6、提升公司每個(gè)員工及各部門(mén)職能的專業(yè)技術(shù)能力。
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